省直各部門、各有關單位：

為貫徹落實省委主題教育“三基建設”辦公室《關于印發的通知》(晉學明電〔2018〕1號)的有關內容，依據省財政廳制定的《財會崗位干部專業基本能力測評實施辦法》(以下簡稱“《實施辦法》”)，現就省直各部門及所屬單位財會崗位干部進行專業基本能力測評工作通知如下：

一、工作目標

為強化全省財會崗位干部專業基本能力，提高財會崗位干部綜合素質和業務水平，以科學、客觀的方式對財會崗位干部進行評價，使財會崗位干部更好的為山西經濟發展服務。

二、總體要求

(一)高度重視。開展全省財會崗位干部專業基本能力測評是落實省委《關于在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化中加強“三基建設”的意見》的實際舉措，意義重大。省直各部門及所屬單位應高度重視，精心組織，抓好貫徹落實，確保全省財會崗位干部專業基本能力測評工作按時、圓滿完成。

(二)嚴格標準。財會崗位干部進行專業基本能力崗位評價時，省直各部門及所屬單位要注意結合本單位財會崗位的日常財務管理工作，以單位財會崗位干部基本信息、單位財會崗位設置、內部制度建設等情況作為崗位評價基礎。

(三)抓好自學自練。省直各部門及所屬單位財會崗位干部要按照《山西省財會崗位干部專業基本能力訓練大綱(試行)》的內容，加強安排有關知識的學習培訓，做好模擬試題，并加強學習交流，確保取得好成績。

三、工作安排

(一)測評時間

2018年6月15日前省財政廳組織完成對省直各部門及所屬單位財會崗位干部專業基本能力測評工作，測試采取無紙化測試方式進行，題型包括單選題、多選題、判斷題、業務題，具體測試時間和有關要求將于5月15日前通過省財政廳門戶網站“三基建設專欄”()和“會計之星”網站()另行通知。

(二)組織測評。省直各部門及所屬單位應當于2018年4月10日前，全面啟動本部門、本單位財會崗位干部專業基本能力測評工作，明確符合參加測評條件人員，統計財會崗位干部信息，精心組織機關和所屬各單位財會崗位干部積極參加財會崗位干部專業基本能力測評工作。

(三)開展評價。省直各部門及所屬單位應當按照《實施辦法》的要求，于2018年4月初成立財會崗位干部專業基本能力崗位評價小組，對納入測評范圍的財會崗位干部認真做好崗位評價工作，以《山西省財會崗位干部專業基本能力評價標準(試行)》(晉財會〔2017〕26號)為依據，按照該文件設定的6項能力為標準，實行量化評價，依據評價結果填寫《山西省財會崗位干部專業基本能力評價表(樣表)》(見附件1)，并務必于4月25日前將此表紙質版和電子版報送至省直各主管部門，紙質版由省級各部門留存、電子版一并報省財政廳(會計處)。

(四)信息采集。省直各部門需按照《實施辦法》中測評對象的范圍匯總機關及所屬單位應參加測評的財會崗位干部有關信息和財會崗位干部專業基本能力崗位評價結果，并填寫《山西省財會崗位干部專業基本能力測評人員信息采集表(匯總)》(見附件2)，務必于4月30日前將此表紙質版和電子版報送省財政廳(會計處)。

聯系人：王文俊

電話： -、(傳真)

電子郵箱：

附件：1.山西省財會崗位干部專業基本能力崗位評價表(樣表)

2.山西省財會崗位干部專業基本能力測評人員信息采集表(匯總)

山西省財政廳

2018年4月4日